Από την εφ. ΑΝΑΤΟΛΗ
Εργασιακές
σχέσεις στο Δήμο
Από την Λαϊκή Συσπείρωση τέθηκε εκτός ημερησίας διατάξεως
και ερώτημα για το πώς θα διαμορφωθούν οι εργασιακές σχέσεις στο δήμο, σύμφωνα
με τις επιταγές του μνημονίου. Όπως σχολίασαν, το μνημόνιο υπαγορεύει
ελαστικές σχέσεις και απολύσεις στους δήμους. Η Λαϊκή Συσπείρωση ρώτησε ευθέος τη Δημοτική Αρχή αν θεωρεί ότι υπάρχει πλεονάζον προσωπικό. Μέσα σε μια τριετία με το μέτρο περί 1 πρόσληψης για κάθε 10 αποχωρήσεις και τις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις, το 60% του προσωπικού του δήμου οδηγείται σε συνταξιοδότηση, σε απομάκρυνση λόγω κατάργησης οργανικών θέσεων, σε εφεδρείες κλπ . Το μελλοντικό προσωπικό του δήμου στην πλειοψηφία του θα κληθεί να εργάζεται με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου, είπε στην τοποθέτησή του ο κ. Χατζηδάκης και ρώτησε αν ο Δήμος σκοπεύει να αντιδράσει ή να εφαρμόσει αυτή την πολιτική.
Εργασιακές
σχέσεις στο Δήμο
Από την Λαϊκή Συσπείρωση τέθηκε εκτός ημερησίας διατάξεως
και ερώτημα για το πώς θα διαμορφωθούν οι εργασιακές σχέσεις στο δήμο, σύμφωνα
με τις επιταγές του μνημονίου. Όπως σχολίασαν, το μνημόνιο υπαγορεύει
ελαστικές σχέσεις και απολύσεις στους δήμους. Η Λαϊκή Συσπείρωση ρώτησε ευθέος τη Δημοτική Αρχή αν θεωρεί ότι υπάρχει πλεονάζον προσωπικό. Μέσα σε μια τριετία με το μέτρο περί 1 πρόσληψης για κάθε 10 αποχωρήσεις και τις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις, το 60% του προσωπικού του δήμου οδηγείται σε συνταξιοδότηση, σε απομάκρυνση λόγω κατάργησης οργανικών θέσεων, σε εφεδρείες κλπ . Το μελλοντικό προσωπικό του δήμου στην πλειοψηφία του θα κληθεί να εργάζεται με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου, είπε στην τοποθέτησή του ο κ. Χατζηδάκης και ρώτησε αν ο Δήμος σκοπεύει να αντιδράσει ή να εφαρμόσει αυτή την πολιτική.
Ότι απάντηση ακούσατε εσείς... άλλη τόση ακούσαμε κι εμείς. Η παγερή σιωπή τους, προς απάντησή μας και προς συναγερμό των εργαζομένων στο Δήμο... πριν να είναι πολύ αργά.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου